El impulso de Mike Rowe para destacar a los trabajadores calificados ahora incluye una invitación práctica para los veteranos: traigan su experiencia a los oficios que ayudan a mantener a Estados Unidos en funcionamiento.
“He estado empujando esta roca cuesta arriba durante mucho tiempo, y es maravilloso, extraño y gratificante ver que los titulares se ponen al día”, dijo el presentador de DIRTY JOBS y fundador de la Fundación mikeroweWORKS a We Are The Mighty.
La entrevista sigue el hilo desde la infancia de Rowe en las afueras de Baltimore hasta su trabajo defendiendo a los comerciantes civiles y a los miembros del servicio militar. Rowe luego agradeció al medio por destacar oportunidades para que los veteranos aprendan un oficio calificado.
Mucho antes de las cámaras de televisión, sus primeros ejemplos de trabajo útil vivían muy cerca. Recordó haber visto a su padre y a su abuelo cortar, transportar y apilar madera, y luego verlos abordar problemas que necesitaban ser arreglados.
Su abuelo podía construir y reparar cosas que Rowe no podía. En lugar de insistir en que su nieto siguiera la misma ruta, lo animó a encontrar un conjunto diferente de herramientas.
Para Rowe, eso eventualmente significó un micrófono y una cámara. DIRTY JOBS puso a los espectadores junto a trabajadores cuya habilidad a menudo pasaba desapercibida, y el ejército también ofreció muchas de esas historias.
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Le contó a We Are The Mighty sobre su visita a Fort Bragg, trabajando a bordo de un buque de la Guardia Costera y un portaaviones, y uniéndose a los Seabees de la Marina en una misión de construcción de puentes en el barro. El punto no era simplemente que estos trabajos hacían buena televisión; permitían a los espectadores ver el trabajo detrás del uniforme.
Ahora, su defensa se conecta con BuildFreedom.US, una iniciativa de fuerza laboral centrada en la base industrial de defensa de la nación. En una publicación del 18 de septiembre, Rowe dijo que Build Freedom había donado $10 millones a mikeroweWORKS para becas de ética laboral.
Para los veteranos que se preguntan dónde encajan, la guía de carreras para veteranos de la iniciativa mapea las especialidades militares a trabajos civiles, incluyendo trabajo eléctrico, soldadura, mecanizado, construcción naval y reparación de diésel. También dirige a los lectores a recursos de transición y aprendizaje como Helmets to Hardhats, Workshops for Warriors y Veterans in Piping.
Los veteranos pueden usar la guía para identificar una posible coincidencia, luego verificar los requisitos de capacitación, elegibilidad y certificación con el programa relevante.
La fundación de Rowe ofrece otro punto de partida. Su página de becas Work Ethic apoya programas de capacitación aprobados que duran dos años o menos y enumera requisitos que incluyen ciudadanía estadounidense, un diploma de escuela secundaria o estatus de último año, referencias y un compromiso con su S.W.E.A.T. Pledge.
Los solicitantes también se presentan a través de un breve video y proporcionan una factura de matrícula escolar o una declaración de costos. El proceso les pide que presenten un caso para su disposición a trabajar, no simplemente que seleccionen una carrera de una lista.
La página enumera el 31 de octubre como la próxima fecha límite de solicitud, con decisiones en diciembre. Los solicitantes deben revisar las pautas completas y la lista de programas aprobados en lugar de asumir que todas las escuelas o cursos de oficios califican.
Para las familias que ayudan a un adulto joven a elegir una dirección, y para los veteranos que planifican su próximo capítulo, el mensaje de Rowe deja espacio para una conversación diferente sobre el éxito. Un aula, un aprendizaje y un taller pueden convertirse en un lugar para desarrollar las habilidades que otras personas necesitan.
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